Uw pensioeninkomen bestaat uit drie onderdelen, de drie pensioenpijlers. Naast de AOW (eerste pensioenpijler), bestaat uw pensioeninkomen uit de pensioenregeling tussen u en uw werkgever. Dit is de tweede pensioenpijler. Wilt u het pensioen uit de eerste twee pijlers aanvullen, dan kan dat met de derde pensioenpijler.

Uw werkgever is verplicht u een pensioenregeling aan te bieden als uw werkgever onder een bedrijfstakpensioenfonds valt. Voor (semi) ambtenaren zijn dit het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).  Deze verplichting bestaat ook als de pensioenregeling in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) staat. In Nederland bouwt 90 procent van alle werknemers in loondienst op deze manier pensioen op.

U betaalt zelf mee aan de pensioenregeling via de pensioenpremie die uw werkgever inhoudt van uw salaris. U kunt dit op uw loonstrook terugvinden als ‘premie OP‘ of ‘premie OPNP‘. Het bedrag dat u aan pensioen opbouwt, is afhankelijk van uw salaris en het aantal jaren dat u bij de werkgever werkzaam bent. Over de pensioeninleg via uw werkgever betaalt u geen inkomstenbelasting.