Bij Ambtenarenlening kunnen ambtenaren geld lenen tegen de laagste rente. Bijvoorbeeld voor een verbouwing of een auto.

Salarisverschillen PO en VO te wijten aan vakbonden

27 juni 2017 – Dat de salarissen in het primair onderwijs lager liggen dan in het voortgezet onderwijs, zou volgens staatssecretaris Dekker en minister Bussemaker te wijten zijn aan de sociale partners. Geld om die verschillen weg te poetsen is er nietDat bleek gister uit een toelichtende brief aan de Tweede Kamer.

Sinds de decentralisatie van de arbeidsvoorwaarden van de onderwijssectoren in 1999, vertegenwoordigt de PO-raad de individuele werkgevers in het primair onderwijs. De loonafspraken voor het po zijn in 2014 als laatste gedecentraliseerd. Het functiegebouw en de bijbehorende beloning wordt door de sociale partners gezamenlijk vastgesteld. Zij maken volgens Dekker en Bussemaker dan ook de inhoudelijke beslissingen binnen de financiële kaders van de overheid. De bewindspersonen wijzen erop dat de scheefgroei vooral te danken is aan de vakbonden, die voor het voortgezet onderwijs beter onderhandelden dan voor de leraren in het basisonderwijs.

Schaalverschillen
Verder wijzen Bussemaker en Dekker op de schaalverschillen tussen beide onderwijssectoren. Leraren in het po beginnen in schaal LA met een maandbeloning van €2.896 (incl. uitkeringen en toelagen). In het vo begint een docent in schaal LB met een startbeloning van €3.074 inclusief. De LA-schaal komt in het vo niet voor. De salarisverschillen worden gedurende het aantal jaren ervaring groter. Een leraar in het vo heeft daarbij meer doorgroeimogelijkheden. “Het niveau van de salarisschalen LB en LC en de mogelijkheid voor vo-leraren om de schalen LC en LD te bereiken veroorzaken het grootste verschil tussen leraren in het po en leraren in het vo”, schrijven de bewindspersonen.

Bron: Kamerbrief beloning van leraren in het primair onderwijs

De cao’s po en vo kenden de afgelopen jaren een verschillende contractloonontwikkeling. Die ontwikkeling lag in het vo de afgelopen 10 jaar 3 procent hoger dan in het po met 3 procent hogere salarissen tot gevolg. Daarbij wijzen Bussemaker en Dekker erop dat de bijdrage vanuit de overheid voor beide sectoren gelijk was. Doordat de po-schalen meer treden kennen, doet een po-leraar er bovendien 3 jaar langer (15 jaar) over om het maximum salaris te bereiken. De verschillen zijn dan ook het gevolg van keuzes en afspraken die de sociale partners hierover hebben gemaakt.

Functiewaardering
Leraren in het po wezen de bewindspersonen eerder op het opleidingsniveau dat voor een leraar in het po en vo gelijk is. Dat rechtvaardigt een gelijk salaris vinden de docenten. Ook hier komen volgens de bewindspersonen de keuzes van de sociale partners om de hoek kijken. Volgens Dekker en Bussemaker speelt namelijk ook de functiezwaarte een rol bij de bepaling van de salarissen. De sociale partners zouden de functiezwaarte voor een po-leraar anders hebben gewaardeerd dan voor een vo-docent. Zij moeten dan ook bepalen of aanpassing van de functiebeschrijvingen en eventuele afschaffing van de LA-schaal nodig is. Op dit moment zit nog zo’n driekwart van de basisschoolleraren in de laagste LA-schaal. De eerdere afspraak om in 2014 40 procent van de leraren in de LB-schaal te hebben, biedt volgens beide bewindspersonen nog veel ruimte. In plaats van leraren in schaal LC te plaatsen, kunnen scholen er voor kiezen een groter deel naar de LB-schaal te promoveren.

Door: Redactie Ambtenarensalaris

 

 

 

Deel dit bericht

Als eerste op de hoogte

49903 ambtenaren ontvangen al updates over de ontwikkelingen rondom hun salaris. (Ook voor onderwijs en zorg)

Nieuws


Volg ons


Overige informatie


Copyright © 2024 Ambtenarensalaris