21 november 2017 – Het aantal vacatures in de zorg is dit jaar met 80 procent toegenomen. Daarmee is het personeelstekort in een jaar bijna verdubbeld van ruim 5.400 naar bijna 10.000. Dat meldt dagblad Trouw op basis van cijfers van Werk.nl, de vacaturesite van het UWV.

Het personeelstekort is al jaren een van de grootste problemen binnen de zorg. De enorme stijging van het aantal vacatures laat zien dat dit probleem nog lang niet opgelost is. Alhoewel de cijfers van het UWV geen volledig beeld geven, biedt het wel een goede indicatie volgens Trouw. Het UWV gaat bij de berekening uit van alle vacatures op werk.nl. Deze worden of rechtstreeks op de site geplaatst of komen van andere vacaturesites.

Met name verpleeghuizen en de ouderenzorg aan huis kampen met een groot tekort. Ook zijn er veel te weinig verpleegkundigen.  Trouw laat weten dat roostermakers niet meer weten hoe zij de gaten moeten vullen. Medewerkers moeten vaak extra diensten draaien en een stapje harder lopen. Zo kan het niet langer, zegt het zorgpersoneel dat in september meedeed aan een ledenraadpleging van de beroepsvereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland (V&VN). 85 procent geeft aan last te hebben van de personeelstekorten en de werkdruk die dat met zich meebrengt. Flink snoeien in de overbodige regels is volgens hen een oplossing voor de korte termijn.

Een deel van het verplegend personeel vulde gister uit protest geen overbodige formulieren meer in. “Maar het probleem is groter dan de administratieve last alleen”, zeggen werkgeversverenigingen Actiz en BTN. “Verplegers en verzorgers worden overvraagd doordat zij meer zorg moeten bieden die ook nog complexer is”, aldus Maarten Oosterkamp van BTN. Dat laatste wordt veroorzaakt door de vergrijzing en het kabinetsbeleid om ouderen langer thuis te laten wonen.

Wat het probleem zeker niet helpt is de hoge uitstroom met als belangrijke reden de hoge werkdruk. Werkgevers willen de uitstromers graag terug, maar volgens Actiz wil 60 procent van de oud-medewerkers dat niet. Het werk zelf vinden ze wel leuk, maar de werkdruk houdt hen tegen.

De komende jaren zijn er zo’n 125.000 extra zorgmedewerkers nodig. Een nauwelijks te realiseren klus zolang de huidige situatie blijft bestaan.

Door: Redactie Ambtenarensalaris