23 mei 2023 – Wie bruto 3.086 euro of meer verdient, ontvangt dit jaar netto minder vakantiegeld dan een jaar geleden. Lagere inkomens krijgen juist meer. Dat meldt salarisbedrijf ADP.

Heffingskortingen verlagen netto vakantiegeld vanaf modaal salaris
De meeste werknemers ontvangen hun vakantiegeld in de maand mei. Door de inkomensafhankelijke heffingskortingen, valt die dit jaar lager uit. De heffingskorting wordt namelijk afgebouwd naarmate het jaarloon stijgt. Bij een modaal inkomen van 3.086 euro per maand gaat het om 18 euro netto minder vakantiegeld dan vorig jaar. Een werknemer die twee keer modaal verdient, ontvangt zelfs 39 euro minder. Wie minder dan modaal verdient, krijgt juist meer dan een jaar eerder. Bij een bruto maandsalaris van 1.000, blijft er onder aan de streep 15 euro meer over dan in 2022.

Algemene heffingskorting
De algemene heffingskorting is dit jaar maximaal 3.070 euro. Vanaf een jaarloon van meer dan 22.660 euro wordt deze korting afgebouwd met 6,095 procent over het meerdere. Verdient u meer dan 73.031 euro, dan is de algemene heffingskorting afgebouwd tot nul.

Arbeidskorting
De arbeidskorting bedraagt maximaal 5.052 euro. Dit bedrag wordt bereikt bij een jaarloon van 37.691 euro. Boven 37.691 euro wordt de arbeidskorting afgebouwd met 6,51 procent. Dat afbouwpercentage lag vorig jaar nog op 5,86 procent.

Bij een inkomen vanaf 115.295 euro per jaar vervalt de arbeidskorting. Dit bedrag is hoger dan vorig jaar (109.347 euro). Het moment waarop een werknemer in de afbouwfase komt, ligt in 2023 bij een hoger inkomen dan in 2022. Daardoor profiteren meer werknemers van de arbeidskorting. Tegelijkertijd ligt het inkomen waarbij het recht op arbeidskorting vervalt, hoger dan vorig jaar. Werknemers moeten dit jaar dus langer rekening houden met het verrekeningspercentage van 6,51 procent, legt ADP uit. Dit komt bovenop het tarief van 49,50 procent. Om die reden houden werknemers die drie keer modaal verdienen in 2023 minder van hun vakantiegeld over dan in 2022. 

Door: Redactie Ambtenarensalaris