Loonkloof neemt verder toe
3 oktober 2016 – De loonkloof tussen de top en de doorsnee werknemer van de duizend grootste organisaties in Nederland is weer verder gegroeid. In het onderwijs, de zorg en het openbaar bestuur is de loonkloof het kleinst. Dat meldt het CBS op basis van haar jaarlijks onderzoek naar de beloning van werknemers.
Grote verschillen
Grootverdieners verdienden vorig jaar zo’n 252.000 euro, een stijging van 22 procent ten opzichte van vijf jaar geleden. De gemiddelde lonen van werknemers stegen in dezelfde periode met gemiddeld 6 procent. Fulltimers verdienden in 2015 gemiddeld 50.000 euro per jaar. Samen met het salaris van deeltijdwerkers kwam het gemiddelde salaris uit op 33.000 euro per jaar.
In de financiële dienstverlening is de kloof tussen top en werkvloer het grootst. Grootverdieners verdienen hier ruim dertien keer meer dan het gemiddelde loon van werknemers. Ook in de handel, informatie en communicatie is het verschil relatief groot volgens het CBS.
Kloof onderwijs veruit kleinst
In het onderwijs verdient de top gemiddeld 2,5 keer zoveel als leraren en overig personeel. Daarmee is het onderwijs de sector met verreweg de kleinste loonkloof, gevolgd door de zorg (4 keer) en de waterbedrijven (4,2 keer). Bij de overheid is het verschil met 4,3 keer ook relatief klein. Deze kleinere verschillen worden vooral veroorzaakt door de Wet normering topinkomens, die grenzen stelt aan de hoogte van beloningen.
Vooral mannen
De lijst met topverdieners bestaat vooral uit mannen. Eén op de vijf grootverdieners was vrouw, tegenover 17 procent in 2010. Dit komt overeen met het aandeel vrouwen dat fulltime werkt. Slechts 23 procent van de voltijdsbanen wordt door vrouwen uitgevoerd.
Onfatsoenlijk
In reactie op de cijfers laat FNV-bestuurder Mariëtte Patijn weten dat “elk moreel besef, elk gevoel voor fatsoenlijke verhoudingen” zoek is. De kloof tast volgens haar het vertrouwen aan van mensen in de samenleving en economie. “Werkenden moeten weer een eerlijk deel van de koek krijgen in de vorm van een flinke loonsverhoging, in ieder geval gelijk aan die van de top”, aldus Patijn.
Door: Redactie Ambtenarensalaris