Nieuwe vaders hebben vaker ‘papadag’

13 december 2016 – De helft van de mannen die recent voor het eerst vader zijn geworden, heeft een ‘papadag’. De meeste mannen nemen hiervoor ouderschapsverlof op of gaan flexibel werken. Het percentage mannen dat ouderschapsverlof opneemt is hiermee in tien jaar tijd verdubbeld naar 11 procent. Dat blijkt uit de vandaag verschenen tweejaarlijkse Emancipatiemonitor van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).

Moeders blijven meer uren werken
De werkweek van vrouwen is de afgelopen tien jaar met ruim een uur toegenomen naar gemiddeld 26,6 uur in 2015. Mannen werken met 37,7 uur juist bijna een uur minder dan tien jaar geleden. Vooral de werkweek van vrouwen met een partner en minderjarige kinderen is tussen 2005 en 2015 relatief sterk gestegen en daarmee ook hun economische zelfstandigheid. De komst van kinderen is steeds minder vaak een reden om te stoppen met werken of minder uren te gaan werken. Vrouwelijke dertigers werken gemiddeld een halve dag per week meer dan eerdere generaties vrouwen in deze leeftijd.

Toch is in de praktijk nog geen sprake van een gelijke verdeling van werk, huishouden en zorg. Vrouwen werken vaker in deeltijd, ook als ze geen kleine kinderen hebben. Mannen houden sterk vast aan hun voltijdse werkweek, ook als ze kleine kinderen hebben. Van de jonge moeders heeft vrijwel iedereen minimaal één ‘mamadag’ per week. Zij maken ook twee keer zo vaak dan vaders gebruik van ouderschapsverlof en dat verschil wordt niet kleiner. Daarnaast wordt de zorg voor zieke (schoon)ouders of andere familieleden vaker door vrouwen geboden.

Door: Redactie Ambtenarensalaris