Salarislimiet ook voor semipublieke sector

20 februari 2017 – Ook veelverdieners bij semipublieke organisaties mogen niet meer dan een ministersalaris verdienen. Dat stelt minister Plasterk in zijn wetsvoorstel Wet Normering Topinkomens 3 (WNT3) dat hij naar de Raad van State heeft gestuurd. Voor 2017 gaat het om 181 duizend euro per jaar.

Maatschappelijk aanvaardbaar salaris
“Organisaties die een publieke taak uitvoeren, betaald met belasting- of premiegeld, moeten maatschappelijk aanvaardbare salarissen betalen”, vindt de minister. “Het stellen van een maximale bezoldigingsnorm draagt bij aan het vertrouwen in en maatschappelijk draagvlak voor de publieke en semipublieke sectoren. Met deze wet wordt een eind gemaakt aan zeer hoge beloningen, bijvoorbeeld voor managers die niet als topbestuurder aangemerkt worden en voor wie dus geen maximum geldt.” Wel blijft het mogelijk een uitzondering te maken.

Uitzonderingen
Voor door  de overheid ingehuurde specialisten als consultants, communicatieadviseurs, interim-managers en juristen geldt de WNT alleen als zij binnen 18 maanden minimaal zes maanden een topfunctie vervullen. Ook medisch specialisten en luchtverkeersleiders vallen buiten het wetsvoorstel.

De WNT werd al in 2013 ingevoerd, maar 14 procent van de leidinggevende topfunctionarissen zit nog boven de norm. Dat percentage is net zo hoog als in 2014. Het gaat om 1224 leidinggevende topfunctionarissen en 109 toezichthoudende topfunctionarissen die nog in een overgangssituatie zitten. In 17 gevallen gaat het om een overtreding. Deze worden onderzocht.

Bezoldigingen toegenomen
Eerder mochten publieke topmensen nog 130 procent van een ministerssalaris verdienen. Dat werd in 2015 verlaagd naar 100 procent met uitbreiding van de wet, de WNT2. Met WNT3 ontvangen nu nog meer medewerkers een lager maximumloon. De aangescherpte salarisnorm verklaart het hoge percentage veelverdieners, aldus de minister. “Een automatisch gevolg hiervan is dat het aantal bezoldigingen is toegenomen in de sectoren waar deze norm van kracht is geworden.”

Door: Redactie Ambtenarensalaris