Wet normalisering rechtspositie ambtenaren: tijdpad implementatie

2 februari 2017 – Het tijdpad voor de implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren is bekend. Minister Plasterk van Binnenlandse Zaken heeft het in een brief aan de Tweede Kamer gepresenteerd.

In de brief benoemt de minister allereerst het kort geding dat de bonden aanspanden. Dit werd zowel bij de voorzieningenrechter als het Gerechtshof in Den Haag afgewezen. De minister geeft aan dat de Samenwerkende Centrales Overheidspersoneel (SCO) acht weken hebben om naar de Hoge Raad te stappen. Tegelijk laat hij daarbij weten dat het de bekrachtiging van het initiatiefvoorstel door de regering niet in de weg staat.

Meer dan 100 wetten moeten worden aangepast
Vervolgens laat de minister weten dat de normalisering een omvangrijke operatie is. Minstens honderd wetten moeten worden aangepast, plus een behoorlijke hoeveelheid lagere regelgeving. De planning is er op gericht dat de nieuwe wet op 1 januari 2020 in werking kan treden. Dan moeten dus ook alle betrokken wetten ingevoerd of aangepast zijn.

Veel te doen voor overheidswerkgevers 
Voor de overheidswerkgevers ligt er ook nog een stapel werk. Zo noemt hij het opstellen van cao’s en alles wat daarbij kan komen kijken, zoals het oprichten van een werkgeversvereniging, het aanpassen van statuten, spelregels van het cao-overleg, huidige overlegprotocollen, de huidige (bezwaren)commissies en verschillen tussen arbeidsvoorwaardenregelingen en het civiele arbeidsrecht.

Scholing van personeelsmedewerkers en leidinggevenden van groot belang
Tot slot benadrukt de minister het belang van scholing van personeelsmedewerkers en leidinggevenden in het arbeidsrecht, de communicatie en voorlichting aan medewerkers en het opstellen van modelarbeidsovereenkomsten voor nieuwe en huidige medewerkers.

Door: Redactie Ambtenarensalaris