28 april 2022 – Na het bereiken van een akkoord voor een nieuwe cao umc, hebben de onderhandelaars nog aanvullende afspraken gemaakt over de nieuwe salarisschalen voor de middengroepen, het minimum uurloon en de rusttijd na een bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst. Ook wordt er nog een regeling opgenomen om eerder te kunnen stoppen met werken.
19 april 2022 – Met de instemming van de achterbannen van bonden en werkgevers, is de nieuwe cao gehandicaptenzorg definitief. In de nieuwe cao gaan medewerkers er tot ruim 8 procent op vooruit met een eerste verhoging van 2,2 procent per 1 mei aanstaande.
12 april 2022 – Medewerkers in de jeugdzorg krijgen er over een periode van drie jaar 8 procent bij. Ook ontvangen ze een eenmalige uitkering van 250 euro en kunnen ze plaats- en tijdonafhankelijk werken. Dat hebben bonden en werkgevers afgesproken in het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao.
7 april 2022 – Zoals afgelopen maand al aangekondigd worden de onderhandelingen voor een nieuwe cao kraamzorg deze maand hervat. Prioriteit ligt bij de lonen, reiskosten, werkdruk en meer zeggenschap, meldt NU’91.
28 maart 2022 – Met de instemming van de achterban, is de nieuwe cao voor verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (vvt) een feit, meldt NU’91. In de nieuwe cao gaan de salarissen tot 6,5 procent omhoog.
Copyright © 2022 Ambtenarensalaris
