Bij Ambtenarenlening kunnen ambtenaren geld lenen tegen de laagste rente. Bijvoorbeeld voor een verbouwing of een auto.

CAO Gemeenten: grote kloof tussen bonden en VNG; overleg geschorst

10 oktober 2022 – De onderhandelingen voor een nieuwe gemeente cao zijn geschorst. Aanleiding is het tegenvallende loonbod van de VNG, maar ook op andere onderwerpen ligt een groot gat tussen het bod van de VNG en de eis van de bonden. De bonden gaan zich nu beraden op de input van de VNG en komen dan met een gezamenlijke reactie.

Flinke kloof
Afgelopen week zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao gemeenten officieel gestart en ontvingen de bonden het bod van de VNG, op basis van hun inzetbrief. Zonder op de precieze inhoud in te gaan, wordt duidelijk dat de bonden er niet tevreden mee zijn. “Om een lang verhaal kort te maken: er is een flinke kloof tussen werknemers en werkgevers op alle fronten”, schrijft FNV.

Ver van koopkrachtbehoud
In de concept arbeidsvoorwaardennota van de VNG sprak de VNG eerder al over “een loonontwikkeling die voor gemeentelijke organisaties rekening houdt met de financiële ruimte”. Als het aan FNV ligt komt er echter een automatische prijscompensatie en een nominale verhoging van 100 euro per maand voor koopkrachtverbetering. Ook de andere bonden pleiten voor minimaal inflatiecorrectie. Volgens FNV staat het loonbod van de werkgevers echter ver af van koopkrachtbehoud.

Record aantal vacatures
Ook willen de bonden weten hoe de VNG invulling wil geven aan hun taak als aantrekkelijke werkgever in de krappe arbeidsmarkt. “Momenteel staan binnen de gemeentelijke sector 11.000 vacatures open, dit is een record. Als deze niet kunnen worden ingevuld vanwege achterblijvende arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden, zullen de publieke voorzieningen onder druk komen te staan. Vanuit werknemerszijde is dit een absoluut ongewenste situatie”.

Bonden in beraad
Vanwege de grote kloof hebben de bonden besloten de gesprekken te schorsen en zich eerst te beraden op wat de VNG nu biedt. Daarna komen ze met een reactie. Het streven daarbij is om de planning van de gesprekken zo veel mogelijk overeind te houden en voor 1 januari 2023 een nieuwe cao te hebben, maar “de verdere onderhandelingen zullen absoluut pittig worden om de ontstane kloof te overbruggen”, aldus FNV.

Door: Redactie Ambtenarensalaris

Deel dit bericht

Als eerste op de hoogte

49951 ambtenaren ontvangen al updates over de ontwikkelingen rondom hun salaris. (Ook voor onderwijs en zorg)

Nieuws


Volg ons


Overige informatie


Copyright © 2024 Ambtenarensalaris