CAO-onderhandelingen Gemeenten geklapt; acties onvermijdelijk

17 februari 2025 – De onderhandelingen voor een nieuwe cao gemeenten zijn geklapt. Afgelopen vrijdag kwamen de werkgevers terug met een loonbod van 6,1 procent voor twee jaar. Voor de bonden is dat onacceptabel. “Het is naar verwachting niet eens genoeg om de inflatie bij te houden en betekent dus koopkrachtverlies in de komende twee jaar”, stelt Marc Dorst namens CNV. Acties lijken daarom onvermijdelijk.

Stroef

De onderhandelingen verlopen al sinds de start stroef. Was het eerst wachten op een loonbod terwijl de werkgevers een prioritering in de voorstellen van de bonden vroegen, nu blijft het bod nog ver achter bij wat de bonden willen. Eind januari kwamen de VNG en WSGO met een eerste bod van 5,6 procent voor twee jaar. Daarop kwamen de bonden met een tegenbod van 9 procent voor 21 maanden.

0,5 procent erbij

De VNG en WSGO blijven echter vooralsnog hangen op 6,1 procent tussen 1 april 2025 en 1 april 2027, een half procent meer dan het eerdere bod. Daarbij komt een eenmalige uitkering van 200 euro in oktober 2026. Het bod maakt onderdeel uit van een compleet pakket aan verbeterde voorstellen, waaronder de mogelijkheid om een studieschuld af te lossen via het IKB en afspraken over de RVU.

Serieus loonbod

De werkgevers zijn van mening dat ze een ‘uitermate serieus loonbod’ hebben gedaan ‘waarmee we zekerheid geven aan onze mensen in zeer onzekere financiële tijden voor de gemeenten’. Ze vinden het dan ook onbegrijpelijk dat de vakbonden het bod niet willen accepteren. Ze wijzen de bonden erop dat een nieuwe cao met de huidige afwijzing alleen maar slechter uit kan pakken omdat het financiële ravijn onontkoombaar is en dichterbij komt.

Koopkrachtverlies

CNV stelt voor 2025 een ondergrens van 3,5 procent, rekening houdend met een inflatie van 3,2 procent. Met een loonbod van 6,1 procent voor twee jaar, blijft er dan voor 2026 2,6 procent over. Dat betekent koopkrachtverlies wat de bonden niet kunnen accepteren. Zij beraden zich dan ook op acties om tot een beter resultaat te komen.

Lees hier het nieuwe bod van de VNG en WSGO.

 

Door: Redactie Ambtenarensalaris