30 maart 2017 – Sinds 1 januari 2017 maken ook gemeenteambtenaren gebruik van het Individueel Keuzebudget (IKB). Hiermee kan de gemeenteambtenaar het bedrag aan vakantiegeld (VT), eindejaarsuitkering (EJU), levenslooptoelage (LLT) en bovenwettelijk verlof voortaan naar eigen behoefte besteden.

De invoering van het IKB kan voor 2017 gevolgen hebben voor uw toeslagen. U leest daar hieronder meer over.

Uitbetaling vakantiegeld 2016 
Met de invoering per 1 januari 2017, valt het vakantiegeld vanaf januari onder het IKB. Het vakantiegeld is in zijn oude vorm voor het laatst in mei 2016 uitbetaald. Van juni tot en met december 2016 is nog vakantiegeld opgebouwd. Dit bedrag, circa 4,5 procent van het jaarsalaris, wordt in mei 2017 uitbetaald. Omdat dit bedrag bovenop het IKB komt, hebben alle gemeentemedewerkers in 2017 een hoger inkomen.

IKB en toeslagen 2017
Dit hogere inkomen kan eenmalig gevolgen hebben voor het recht op toeslagen zoals huurtoeslag, zorgtoeslag of kinderopvangtoeslag. Ontvangt u een van deze toeslagen, dan is het verstandig dat zo snel mogelijk door te geven aan de Belastingdienst om eventuele aanslagen te voorkomen.

Wilt u voorkomen dat u gekort wordt op uw toeslagen, dan kan het kopen van extra verlof een oplossing zijn. Daardoor wordt er minder IKB uitbetaald.

IKB en de belasting
Als u er voor kiest een groot deel van het IKB-budget uit te betalen, stijgt uw belastbaar inkomen. Hierdoor betaalt u meer inkomstenbelasting. Ook dit kunt u voorkomen door extra verlof te kopen.

Niet besteed budget wordt jaarlijks uitgekeerd in december.

Door: Redactie Ambtenarensalaris