> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://ambtenarensalaris.nl/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Wat is adoptieverlof?
- URL: https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-adoptieverlof/
- Published: 2018-02-22T11:36:16.000Z
- Updated: 2026-10-20T13:56:39.000Z
- Author: Albert Henk van Urk
- Tags: Algemeen, #kennisbank

Adoptieverlof is een vorm van [wettelijk verlof](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-wettelijk-verlof/) en geldt voor werknemers die een kind adopteren. Voorwaarde hierbij is dat het kind duurzaam in het gezin opgenomen wordt. Adoptieverlof geldt voor beide ouders en kan maximaal 6 weken aaneengesloten worden opgenomen. De regels voor adoptieverlof zijn gelijk aan die van [pleegzorgverlof](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-pleegzorgverlof/). Adoptieverlof is geregeld in de de [Wet Arbeid en Zorg (WAZO)](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-wet-arbeid-en-zorg-wazo/).

U kunt adoptieverlof gespreid of aaneengesloten opnemen gedurende 26 weken. Dit kan vanaf twee weken voordat het kind bij u komt.

Om adoptieverlof op te nemen, meldt u de ingangsdatum drie weken voor de beoogde ingangsdatum bij uw werkgever. Ook geeft u daar bij aan hoe lang u verlof wilt opnemen.

Tijdens het adoptieverlof ontvangt u een uitkering van 100 procent van het laatste loon. Daarnaast heeft u recht op vakantiegeld en loopt de opbouw van uw vakantiedagen door.