> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://ambtenarensalaris.nl/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Wat is bevallingsverlof?
- URL: https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-bevallingsverlof/
- Published: 2018-02-15T15:43:34.000Z
- Updated: 2026-10-20T13:56:43.000Z
- Author: Albert Henk van Urk
- Tags: Algemeen, #kennisbank

Het verlof rondom uw zwangerschap en bevalling bestaat uit [zwangerschapsverlof ](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-zwangerschapsverlof/)en bevallingsverlof. U heeft recht op 6 weken zwangerschapsverlof en minimaal 10 weken bevallingsverlof. Bij elkaar heeft u recht op 16 weken verlof. Zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn geregeld in de [Wet Arbeid en Zorg (WAZO)](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-wet-arbeid-en-zorg-wazo/).

Uw bevallingsverlof gaat in vanaf de dag na de bevalling. De dagen tot en met de bevalling vallen onder het zwangerschapsverlof. Het bevallingsverlof duurt altijd minimaal 10 weken. De dagen die u later bevalt dan de uitgerekende datum, mag u bij het totale verlof optellen.

## Voorbeelden

Stopt u 4 weken voor de uitgerekende datum met werken en wordt uw baby op die datum geboren, dan heeft u 4 weken zwangerschapsverlof en 12 weken bevallingsverlof (totaal 16 weken).

Stopt u 6 weken voor de uitgerekende datum met werken en wordt uw baby 2 weken na de uitgerekende datum geboren, dan heeft u 8 weken zwangerschapsverlof en 10 weken bevallingsverlof. In totaal heeft u 18 weken verlof.