De inkomenstoelage (ook wel inkomenstoeslag, -compensatie of -vergoeding genoemd) was tot 2018/2019 een maandelijkse toelage voor werknemers in het onderwijs, met uitzondering van het hbo. De toeslag diende als tegemoetkoming in de ziektekosten en verving sinds 2006 de ZKOO-uitkering door de invoering van het zorgverzekeringsstelsel.

Voor het primair en voortgezet onderwijs bestaat de inkomenstoelage niet meer als aparte toelage, maar is deze in de salarisschalen verwerkt. Medewerkers in het mbo ontvangen nog wel een aparte bijdrage in de ziektekosten.

Inkomenstoelage primair onderwijs
Per 1 september 2018 is de inkomenstoelage voor leraren en directieleden in het primair onderwijs verwerkt in de salarisschalen en als aparte toelage komen te vervallen. Voor onderwijsondersteuners is de inkomenstoelage per 1 januari 2020 verwerkt in het salaris.

Inkomenstoelage voortgezet onderwijs
Voor medewerkers in het voortgezet onderwijs is de inkomenstoelage per 1 januari 2019 vervallen en opgenomen in de salarisschalen.

Bijdrage ziektekosten mbo
Medewerkers in het mbo ontvangen een maandelijkse bijdrage in de ziektekosten. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd met het totale percentage waarmee de bedragen van het carrièrepatroon in het voorafgaande jaar zijn verhoogd. Per 1 juli 2020 gaat het om een bedrag van 30,88 euro bij een volledige betrekking. Medewerkers die aanvullend verzekerd zijn, maken daarnaast aanspraak op een aanvullende vergoeding van 16,18 euro op basis van een voltijd dienstverband. Op uw loonstrook vindt u de inkomenstoeslag terug als wg-bijdrage aan de ziektekosten of wg-bijdrage aan de ziektekosten aanvullend.