> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://ambtenarensalaris.nl/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# 4,9 procent erbij in CAO Onderzoekinstellingen
- URL: https://ambtenarensalaris.nl/nieuws/49-procent-erbij-in-cao-onderzoekinstellingen/
- Published: 2025-10-23T09:39:35.000Z
- Updated: 2026-10-20T13:05:45.000Z
- Author: Albert Henk van Urk
- Tags: Onderwijs, #nieuws

Na vijf onderhandelingsrondes hebben de bonden en de WVOI een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao onderzoekinstellingen per 1 oktober 2025 met een looptijd van een jaar. Daarin gaan de salarissen met 4,9 procent omhoog en volgt in november een eenmalige uitkering van 900 euro.

## In twee stappen 4,9 procent omhoog

De salarissen gaan in twee stappen omhoog. Allereerst per 1 oktober met 1,9 procent. In januari volgt een tweede verhoging van 3 procent. Daarnaast ontvangen medewerkers komende maand een eenmalige uitkering van 900 euro bruto. De eenmalige uitkering geldt voor iedereen die op 1 november in dienst is en wordt uitgekeerd naar rato van het dienstverband en het aantal maanden dat de medewerker tussen 1 januari en 31 oktober 2025 in dienst is.

## Verlenging opzegtermijn en dienstverband OIO

In het resultaat zijn ook afspraken gemaakt op het gebied van werkzekerheid. Zo wordt de opzegtermijn voor alle medewerkers verlengd naar twee maanden en geldt voor de werkgever in alle gevallen een opzegtermijn van vier maanden. Het huidige onderscheid tussen medewerkers tot en met schaal 12 en vanaf schaal 13 komt daarmee te vervallen. Ook onderzoekers in opleiding (OIO) krijgen meer zekerheid. Voor hen wordt een verlengingsbepaling toegevoegd. Dat houdt in dat het dienstverband bij ziekte van meer dan acht weken wordt verlengd met de duur van de ziekte. Dit geeft de OIO meer zekerheid dat het onderzoek afgerond kan worden met een dienstverband.

## Volledige gratificatie bij 40 jaar

In de huidige cao hebben werknemers bij een dienstverband van 25 en 40 jaar recht op een gratificatie van minimaal 50 procent. In de nieuwe cao wordt bij een dienstjubileum van 40 jaar een volledige maandsalaris inclusief vakantie-uitkering uitbetaald.

## Verlof

Op het gebied van verlof kunnen medewerkers flexibeler ouderschapsverlof opnemen als dat past binnen de bedrijfsvoering. Daarnaast wordt het [buitengewoon verlof](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-bijzonder-buitengewoon-verlof/) uitgebreid: voor huwelijk, geregistreerd partnerschap of een samenlevingscontract krijgen medewerkers 1 dag betaald verlof. Dit geldt ook voor huwelijk of geregistreerd partnerschap van eigen familie of familie van de partner in de eerste en tweede graad.

## Uitbreiding ArbeidsVoorwaarden Op Maat (AVOM)

De mogelijkheden in het meerkeuzebudget AVOM worden uitgebreid. Zo wordt naast de vakantie-uren en het brutosalaris de eindejaarsuitkering als derde bron toegevoegd.

Voormalig studenten die tot de pechgeneratie behoren (studerend tussen 2015 en 2023) kunnen hun budget voortaan inzetten voor aflossing van een studieschuld. Hiervoor kunnen ze tussen januari 2026 en december 2030 jaarlijks 1.000 euro aflossen.

Het spaarverlof in het AVOM wordt uitgebreid van 980 naar 1.040 uur. Deze uren kun je naast werktijdvermindering voortaan ook gebruiken voor eerder stoppen met werken. Daardoor kun je maximaal een half jaar eerder stoppen met werken.

## Eén variant garantieregeling

Voor de generatieregeling geldt vanaf 2027 alleen nog de 80/90/100 variant. Dat betekent dat je 80 procent werkt, tegen 90 procent van je salaris en volledig pensioen. De 60/80/100 variant komt daarmee te vervallen. Wie voor 2027 al gebruik maakt van deze variant, behoudt deze mogelijkheid.

Deze en meer afspraken kun je nalezen in het [volledige onderhandelingsresultaat cao onderzoekinstellingen](https://ambtenarensalaris.nl/content/files/2026/10/25-40-Cao-OI-Onderhandelingsresultaat-13okt-definitief.pdf).

Het laatste woord is nu aan de leden van de bonden. Uiterlijk 6 november wordt duidelijk of het resultaat wordt omgezet in een definitieve cao.

Door: Redactie Ambtenarensalaris