> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://ambtenarensalaris.nl/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Onderhandelingen CAO Provincies 2025 – 2026 van start
- URL: https://ambtenarensalaris.nl/nieuws/onderhandelingen-cao-provincies-2025-2026-van-start/
- Published: 2025-03-20T14:33:45.000Z
- Updated: 2026-10-20T13:05:12.000Z
- Author: Albert Henk van Urk
- Tags: Provincie, #nieuws

Vandaag beginnen de onderhandelingen voor een nieuwe cao provincies. Daarvoor hebben de bonden een gezamenlijke inzet opgesteld naar aanleiding van een enquête onder provincieambtenaren. Als belangrijkste thema’s komen naast het salaris, verhoging en uitbreiding van het IKB en de mogelijkheden om als oudere minder te werken, naar voren.

## 7 procent en automatische prijscompensatie

In de voorstellenbrief gaan de bonden voor een cao van een jaar (1 juli 2025 – 1 juli 2026) en vragen ze om een loonsverhoging van 7 procent waarvan een deel nominaal 100 euro bedraagt. Daardoor profiteren medewerkers in de lagere salarisschalen extra van de loonstijging. Daarnaast willen de bonden graag automatische prijscompensatie (APC) invoeren.

## Uitbreiding bestedingsdoelen IKB

Wat betreft het [Individueel Keuze Budget (IKB)](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-betekent-ikb/) zien de bonden graag, net als bij de [rijksoverheid](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/rijksoverheid/hoeveel-is-het-ikb-bij-de-rijksoverheid/), het aflossen van een studieschuld toegevoegd als bestedingsdoel van het [IKB Provincies](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/provincie/hoe-is-het-ikb-bij-provincies-opgebouwd/). Het gaat dan om maximaal 2.000 euro per jaar voor het aflossen van een studieschuld bij DUO. Deze mogelijkheid verlicht de financiële druk bij jongere collega’s en maakt de provincies een aantrekkelijker werkgever in een vergrijzende sector.

## Nieuwe RVU

De bonden willen op basis van het vorig jaar gesloten onderhandelingsakkoord ‘gezond naar het pensioen’, alvast in overleg over de implementatie van een nieuwe [Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU)](https://ambtenarensalaris.nl/kennisbank/algemeen/wat-is-rvu/), als vervanger van de huidige die per 1 januari 2026 afloopt.

Andere onderwerpen die in de voorstellenbrief genoemd worden zijn onder andere verlof voor reservisten, gendertransitieverlof en betere afspraken rondom mantelzorg.

Morgen praten de onderhandelaars verder. Daarnaast staan nog overleggen gepland op 10 en 16 april.

Je kunt de [volledige voorstellenbrief van de bonden](https://ambtenarensalaris.nl/content/files/2026/10/2025%5F03%5F13%5F4%5Fbonden%5FVoorstellenbrief%5Fcao%5FProvinciale%5FSector-definitieve%5Fversie.pdf) hier bekijken.

Door: Redactie Ambtenarensalaris