19 april 2018 – Het overgrote deel van de leraren in het primair onderwijs is blij met de beoogde cao-afspraken over de werkverdeling. Dat blijkt uit de peiling van de Algemene Onderwijsbond (AOb).

Individuele rechten
84 procent van de AOb-leden is voor de inspraak van het team bij het bepalen van de werkverdeling. “Mensen vinden het belangrijk dat het team ook echt haar rol neemt”, schrijft de onderwijsbond. Nee-stemmers maken zich volgens de AOb vooral zorgen over hun individuele rechten. “De tekst in de peiling is nog geen uitgeschreven cao-tekst. In de uitwerking wordt gewerkt aan een formulering die voldoende bescherming geeft voor de individuele medewerker in geval er geen sprake is van wederzijds goedvinden”, zegt Stolk daarover.

De uitdaging zit volgens Stolk in een optimale afstemming tussen de rollen van het team, de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad, schoolleider en individuele medewerker. “Op dit moment laten we de ideeën die we hebben over de rolverdeling toetsen door juridische experts. Daarbij nemen we alle opmerkingen die door onze leden zijn gemaakt mee.” Als het team er niet uit komt, moet de schoolleider de knoop doorhakken. De schoolleider is juridisch gezien de werkgever die een medewerker aanwijzingen kan geven. “De werknemer kan daar wel stappen tegen ondernemen”, aldus Stolk.

Terugkomdagen en aanwezigheid
Naar aanleiding van de peiling, vroegen medewerkers zich ook af of ze met de nieuwe afspraken van de verplichte terugkomdagen en aanwezigheidsuren af zijn. “Het team is aan zet. Zij maken keuzes die zij passend vinden voor hun werk en hun school. Als terugkomdagen en verplichte aanwezigheid geen meerwaarde hebben in de ogen van het team, dan hoeft dit niet”, vertelt Stolk.

Salarissen
De komende weken praten de onderhandelaars verder over het functiegebouw en de salarissen. Doel is om voor de zomer tot een onderhandelingsakkoord te komen over de belangrijkste cao-onderwerpen. “In juni hopen we in het land bijeenkomsten te houden over het akkoord. Als we van de leden en de AOb-sectorraad primair onderwijs een ‘go’ krijgen, dan kunnen er met ingang van 1 augustus met terugwerkende kracht salarisverhogingen plaatsvinden”, aldus Stolk.

Door: Redactie Ambtenarensalaris