CAO MBO: bonden willen verbeteringen op korte termijn

3 april 2018 – Sinds eind vorig jaar wordt er onderhandeld over een nieuwe cao voor het middelbaar beroepsonderwijs. De werkgevers willen vooral afspraken maken voor de lange termijn, terwijl de bonden juist verbeteringen op korte termijn willen zien. Dat meldt de AOb.

Voorjaarsnota
Op korte termijn een hoger salaris en minder werkdruk. Dat zijn de belangrijkste eisen van de bonden. “We zetten in op een loonsverhoging van 3,5 procent. De werkgevers willen geen toezeggingen doen voordat het kabinet de Voorjaarsnota presenteert en er duidelijk is hoeveel geld er beschikbaar komt voor het mbo. Maar in andere sectoren kunnen op dit moment al wel afspraken gemaakt worden over loonsverhoging, dus onmogelijk is het niet, althans volgens ons”, aldus AOb-onderhandelaar Tamar van Gelder. Vorige week werd nog duidelijk dat het hbo er de komende twee jaar 4,9 procent bij krijgt.

Werkdruk
Wat de werkdruk betreft wil de AOb dat het budget van 50 uur dat medewerkers naar eigen wens mogen invullen, duidelijker in de cao geformuleerd wordt. Volgens Van Gelder hebben medewerkers nu niet het idee dat ze deze uren makkelijk kunnen opeisen. Dat moet anders volgens de AOb-onderhandelaar.

Gelijke rechten 
De AOb vindt verder dat de nieuwe cao voor alle medewerkers moet gelden. “Dus ook voor flexkrachten die worden ingehuurd via bijvoorbeeld payrollconstructies.”

Maatwerk
Tot slot wil de AOb samen met de werkgevers bekijken of tegemoet gekomen kan worden aan de verschillen binnen het mbo. “Een aoc is iets heel anders dan een school voor edelsmeden of het Roc van Amsterdam”, legt Van Gelder uit.

De huidige cao is op 1 oktober 2017 stilzwijgend met een jaar verlengd.

Door: Redactie Ambtenarensalaris