CAO Onderzoekinstellingen 2025 - 2026 definitief - Ambtenarensalaris.nl

Bij Ambtenarenlening kunnen ambtenaren geld lenen tegen de laagste rente. Bijvoorbeeld voor een verbouwing of een auto.

CAO Onderzoekinstellingen 2025 – 2026 definitief

10 november 2025 – De achterbannen van de werkgevers en de bonden hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao onderzoekinstellingen. Daarmee is de nieuwe cao definitief en gaan de salarissen met terugwerkende kracht per 1 oktober met 1,9 procent omhoog. In januari volgt nog eens 3 procent.

4,9 procent meer salaris

De nieuwe cao heeft een looptijd van een jaar en gaat in per 1 oktober 2025. Naast twee salarisverhogingen, 1,9 procent per 1 oktober en 3 procent per 1 januari, wordt deze maand, of zo snel mogelijk daarna, een eenmalige uitkering van 900 euro bruto uitbetaald. Dit bedrag geldt bij een volledig dienstverband en wordt voor parttimers naar rato berekend. Ook is de uitkering afhankelijk van het aantal maanden dat de medewerker tussen 1 januari en 31 oktober 2025 in dienst is. Door de loonsverhogingen komt het minimumuurloon vanaf 2026 boven de 18 euro.

Verruiming ArbeidsVoorwaarden Op Maat (AVOM)

In de nieuwe cao wordt het meerkeuzebudget (AVOM) verruimd. Dat houdt onder andere in dat naast de vakantie-uren en het brutosalaris de eindejaarsuitkering als derde bron toegevoegd. Ook wordt het voor de zogenaamde pechgeneratie (studerend tussen 2015 en 2023) mogelijk om het AVOM in te zetten voor het aflossen van een studieschuld. Van 2026 tot en met 2030 kan hiervoor jaarlijks 1.000 euro worden gebruikt.

Werkzekerheid voor onderzoekers in opleiding

Voor onderzoekers in opleiding biedt de nieuwe cao meer werkzekerheid. Bij ziekte van meer dan acht weken wordt het dienstverband verlengd met de duur van de ziekte zodat zij het onderzoek toch binnen het dienstverband kunnen afronden.

Verder bevat de cao onderzoekinstellingen 2025 – 2026 afspraken over een volledige gratificatie bij een dienstverband van 40 jaar, zijn er ruimere mogelijkheden voor verlofsparen om minder uren te werken en komt de 60/80/100 variant van de generatieregeling te vervallen tenzij je er al gebruik van maakt.

Alle afspraken zijn vastgelegd in het volledige onderhandelingsresultaat cao onderzoekinstellingen en worden nu uitgewerkt in een cao-tekst.

Door: Redactie Ambtenarensalaris

Deel dit bericht

Als eerste op de hoogte

41631 ambtenaren ontvangen al updates over de ontwikkelingen rondom hun salaris. (Ook voor onderwijs en zorg)

Nieuws


Volg ons


Overige informatie


Copyright © 2026 Ambtenarensalaris