Meer korte en parttime contracten promovendi

28 september 2017 – Promovendi krijgen steeds vaker een korter contract aangeboden of worden verplicht tot een deeltijd dienstverband. Dat meldt de Vakbond voor de Wetenschap (VAWO) op basis van de Monitor Arbeidsvoorwaarden Promovendi 2016 van het Promovendi Netwerk Nederland (PNN).

De PNN heeft het over ‘dubieuze’ contracten, contracten voor korter dan vier jaar of een verplichte parttime aanstelling. In 2016 kreeg een op de zeven promovendi een dergelijk ‘ondermaats’ contract aangeboden. Een jaar eerder was dat nog een op de tien.

PNN-voorzitter Rolf van Wegberg maakt zich grote zorgen over de toename, omdat overwerken of doorwerken in eigen tijd op deze manier onvermijdelijk wordt om de promotie af te ronden. “Slechts een kwart van de promotieonderzoeken wordt binnen vier jaar afgerond. Bij contracten korter dan vier jaar wordt vrijwel zeker de rekening van promoveren doorgeschoven naar de promovendus zelf”, vertelt Van Wegberg.

Van Wegberg is teleurgesteld dat van eerdere beloofde verbeteringen weinig zichtbaar is. Hij hoopt de situatie dan ook samen met de universiteiten te kunnen doorbreken. “De praktijk van promoveren in de WW kan echt niet”, aldus Van Wegberg.

PNN voert het onderzoek jaarlijks uit op basis van online vacatures bij AcademicTransfer. Uit de 1.481 vacatures van 2016 bleek dat promovendi in 10,8 procent van de gevallen een contract van minder dan vier jaar krijgen aangeboden. Bij ruim 3 procent gaat het om een aanstelling van minder dan 1 fte voor een vierjarig traject. In negen van de tien vacatures wordt niet gespecificeerd hoeveel fte de promovendus moet besteden aan onderwijs. Daarom pleit het PNN voor meer transparantie in vacatureteksten en ziet het promovendi netwerk graag dat promovendi standaard een vierjarig fulltime contract aangeboden krijgen.

Door: Redactie Ambtenarensalaris