Onderhandelaarsakkoord CAO Onderwijsadviesbureaus (GAO)
5 maart 2019 – Er is een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus (GAO). Daarin zijn onder andere twee loonsverhogingen van in totaal 3,5 procent afgesproken. Dat meldt CNV.
Gemaakte afspraken
- De salarissen worden in twee stappen verhoogd: 2 procent per 1 januari 2019 en nog eens 1,5 procent per 1 augustus 2019*.
- Ook zijn er afspraken gemaakt over een 60+- regeling. Hierbij kunnen medewerkers vanaf 60 jaar vijf jaar gedeeltelijk onbetaald verlof nemen als men minimaal 50 procent blijft werken. Gedurende die 5 jaar loopt de pensioenopbouw ongewijzigd door. Als men vijf jaar gebruik heeft gemaakt van de regeling, wordt voor de uren van het onbetaald verlof deeltijdontslag verleend.
- De werkgevers sluiten op kosten van de werkgever voor alle medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering af (voorheen: IPAP-verzekering).
- Gedurende de looptijd van de cao GAO wordt het functiereferentiegebouw en de daarin vermelde referentiefuncties bekeken.
* De structurele loonsverhoging van 1,5 procent per 1-8-2019 gaat bij de Stichting OnderwijsAdvies pas in per 1-1-2020. Een toelichting daarop vindt u in het akkoord.
Als het akkoord wordt gesteund door de medewerkers, wordt het omgezet in een definitieve cao.
De cao loopt van 1 januari 2019 tot en met 31 januari 2020.
Lees hier het volledige onderhandelaarsakkoord.
Door: Redactie Ambtenarensalaris