Onderwijs kiest D66 om ‘minst slechte onderwijsvisie’

15 december 2016 – Een ruime meerderheid van de docenten heeft weinig tot geen vertrouwen in de politiek. Met name als het gaat om de salarissen en werkdruk voelen ze weinig waardering van onze volksvertegenwoordigers. Dat blijkt uit een enquête van Ambtenarensalaris onder 1.953 medewerkers in het onderwijs. “De salarisachterstand is nog lang niet ingehaald en de werkdruk blijft hoog, ondanks alle beloftes”, aldus een van de respondenten.

Maar liefst 56 procent van de medewerkers in het onderwijs heeft weinig (39,4 procent) tot geen (17 procent) vertrouwen in onze landsvertegenwoordigers. Met de aanstaande Tweede Kamerverkiezingen, weet bijna de helft (44,1 procent) nog niet op welke politieke partij hij op 15 maart gaat stemmen. Enerzijds omdat men zich er nog onvoldoende in verdiept heeft, maar ook gebrek aan vertrouwen speelt een rol.

D66 meest favoriet
Zoals het nu lijkt, kan D66 bij de Tweede Kamerverkiezingen op de meeste steun vanuit onderwijsland rekenen. Deze partij krijgt 13,4 procent van de stemmen. PvdA volgt met 7,7 procent op de tweede plek en GroenLinks sluit de top 3 met 6,9 procent. Met 4,8 procent PVV-stemmers heeft een kleine groep behoefte aan een nieuw geluid. “De andere partijen hebben de afgelopen twintig jaar bewezen het onderwijs niet heel serieus te nemen”, legt een van de respondenten uit. Deze partij lijkt van de onderwijsmensen dan ook meer stemmen te krijgen dan VVD (4 procent), SP (3,5 procent), CDA en ChristenUnie (beide 4,3 procent).

Minst slechte onderwijsvisie
Alle partijen hebben, in het kader van de verkiezingen, hun visie op het onderwijs in hun (concept) verkiezingsprogramma’s bekend gemaakt. Volgens de leerkrachten geeft de partij van Alexander Pechtold structureel de meeste prioriteit aan onderwijs of, negatief geformuleerd, is het de partij met “de minst slechte onderwijsvisie” zoals twee respondenten hun keuze toelichten.

Leraren voelen zich al jaren onderbetaald voor het werk dat ze doen, zeker in combinatie met de toenemende werkdruk. 60,9 procent wil de salarissen komend jaar dan ook bovenaan de onderwijsagenda hebben, gevolgd door maatregelen tegen de werkdruk (54,4 procent). “De huidige werkdruk past niet bij het salaris. Er moet aan een van de twee zaken iets geregeld worden. Minder werkdruk, meer mensen. Bij meer salaris mag de werkdruk ook iets hoger zijn”, legt iemand uit. Daarnaast maken leraren zich zorgen over hun AOW en pensioen (24,3 procent). Ook hier speelt de werkdruk een rol. Met de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 vragen veel leraren zich af hoe ze hun werk tot hun 67^e kunnen blijven doen als de politiek niet ingrijpt. Zonder veranderingen zijn ze dan ook bang voor uitval van docenten. Een ontwikkeling die, volgens de docenten, samen met de al bestaande lerarentekorten niet wenselijk is.

Nieuwe cao’s
Naast de Tweede Kamerverkiezingen, staan ook de onderhandelingen over nieuwe onderwijs cao’s op de agenda voor 2017. Ook hier vinden de leerkrachten het salaris en de vergoedingen het belangrijkste speerpunt (78,9 procent), gevolgd door de arbeidsduur (68 procent). Aan opleiding is duidelijk minder behoefte (13,9 procent).

Door: Redactie Ambtenarensalaris