20 februari 2018 – Morgen vergadert de Tweede Kamer onder andere over het lerarentekort tijdens het Algemeen Overleg over leraren. In aanloop daar naar toe heeft de PO-raad een brief met aandachtspunten gestuurd aan de Kamerleden.

De raad is blij met het ondanks afgesloten werkdrukakkoord, waardoor er al dit jaar extra geld beschikbaar komt in de strijd tegen de te hoge werkdruk. Maar er is meer nodig om het lerarentekort het hoofd te bieden en de sector weer aantrekkelijk te maken.

Uitzondering Wet werk en zekerheid
De PO-raad wijst er in haar brief op dat het invullen van reguliere vacatures moeilijker wordt, maar dat vooral het vinden van vervangers problematisch is. In dit kader pleit de raad voor het snel realiseren van de uitzondering op de ketenregeling in de Wet werk en zekerheid (Wwz). In het regeerakkoord is afgesproken ziektevervanging in het primair onderwijs van de wet uit te sluiten. Waarschijnlijk wordt de wet pas in 2021 aangepast, maar dat vindt de raad te laat.

Verhoging zij-instroomsubsidie
Verder benoemt de raad de verschillende opleidingsroutes om de toegang tot het lerarenberoep te vergroten. Voor een hogere zij-instroom vraagt de PO-raad de Tweede Kamer de zij-instroomsubsidie te verhogen.

Uitstel lerarenregister 
Omdat het lerarenregister weinig draagvlak heeft en scholen bang zijn voor een verdere toename van de administratieve lasten, pleit de PO-raad voor uitstel van het lerarenregister en vraagt zij eerst de huidige problemen op te lossen.

Loongebouw en functiemix
Tot slot benoemt de PO-raad de vorming van een nieuw en modern loongebouw met aandacht voor een eerlijk salaris, carrièremogelijkheden en een betere uitvoering van de functiemix. Het primair onderwijs komt geld tekort om de doelstelling van 40 procent van de basisschoolleraren in de LB-schaal te realiseren.

Lees hier de brief van de PO-raad.

Update 22 februari
Tijdens het debat, dat na de voorjaarsvakantie wordt voortgezet, gaf minister Slob aan vast te houden aan de bedragen die in het regeerakkoord zijn gereserveerd. Daarbij wees hij ook naar de cao-tafel. “Als de werkgevers- en werknemersorganisaties hun werk snel hadden gedaan, dan hadden leraren in het primair onderwijs al per januari meer salaris kunnen krijgen.” AOb-bestuurder Eugenie Stolk reageert daarop dat de overleggen al geïntensiveerd zijn, “maar het is complex want met 270 miljoen voor salarissen kunnen we niet de cao maken die noodzakelijk is voor de sector.” Volgens Slob zijn de oorzaken van het lerarentekort divers en is daarom een ‘breed palet aan maatregelen’ nodig. Hij noemde daarbij onder andere dat hij met de PO-raad wil gaan praten over het nog onvoldoende toepassen van de functiemix en beter personeelsbeleid. “Het welbevinden van docenten, ze carrièreperspectieven en uitdaging bieden, dat heeft ook met goed werkgeverschap te maken. Als je geen perspectief hebt, ga je het ergens anders zoeken”, aldus Slob.

Door: Redactie Ambtenarensalaris