3 augustus 2023 – De nieuwe cao voor medewerkers in sociaal werk, welzijn en maatschappelijke dienstverlening is definitief. Dat betekent dat medewerkers er in twee jaar 15 procent bij krijgen, waarvan de eerste 7 procent per 1 juli dit jaar.

26 juli 2023 – Met een positieve uitslag van de stemming over het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao universiteiten, is de cao nu een feit. Dat betekent vanaf augustus 9 procent meer salaris.

25 juli 2023 – Omdat de overgrote meerderheid heeft ingestemd met het onderhandelaarsakkoord is de nieuwe cao CBR 2023 – 2024 een feit. Daarmee krijgen medewerkers er de komende 16 maanden gemiddeld 12 procent bij.

25 juli 2023 – Een grote meerderheid van de vakbondsleden werkzaam in de gehandicaptenzorg is akkoord gegaan met de minimaal 10 procent loonsverhoging in de cao. Daarmee is de verlengde cao gehandicaptenzorg een feit.

20 juli 2023 – Medewerkers in de kraamzorg krijgen er per 30 juni 2023 3 procent bij. Dat komt voort uit de afspraak in de cao om door de overheid extra beschikbaar gesteld geld in te zetten voor een extra vergoeding voor medewerkers.