3 procent meer loon voor medewerkers RDW

12 juli 2018 – Er is een onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe cao voor de RDW. Deze maand gaan de salarissen met 3 procent omhoog. In 2019 en 2020 komen daar nog eens in totaal 4 procent en twee eenmalige uitkeringen bij. Dat meldt vakbond FNV.

Blijf nu op de hoogte

39717 ambtenaren ontvangen al updates over de ontwikkelingen rondom hun salaris. (Ook voor onderwijs)

Gratis Salarisupdates

Salaris in stappen omhoog
Naast de salarisverhoging van 3 procent per 1 juli 2018, gaan de lonen op 1 juli 2019 en 1 januari 2020 nog eens met 2 procent omhoog. Tussentijds volgt in januari 2019 een eenmalige uitkering van 450 euro bruto en een uitkering van 750 euro bruto per 1 juli 2020.

Generatie-in-Balansregeling
Ook op het gebied van duurzame inzetbaarheid zijn afspraken gemaakt. Medewerkers van 62 jaar en ouder kunnen in de nieuwe cao 70 procent gaan werken tegen betaling van 85 procent van het salaris en volledige pensioenopbouw. Ook kunt op eigen verzoek overstappen op een functie die een schaal lager is ingedeeld. Het salaris van uw huidige en nieuwe functie wordt dan gemiddeld. Wel blijft u volledig pensioen opbouwen op basis van uw oude salaris.

Tot slot hebben de onderhandelaars ondermeer afspraken gemaakt over uitbreiding van de voorzieningen bij reorganisatie en de aanpak van de Wnra (Wet normalisering rechtspositie ambtenaren) per 1 januari 2020.

De nieuwe cao loopt van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2020.

Lees hier het volledige onderhandelaarsakkoord.

Door: Redactie Ambtenarensalaris