CAO Waterschappen 2025 – 2026 definitief

13 mei 2025 – Vakbondsleden en de leden van de Vereniging werken voor waterschappen (Vwvw) hebben ingestemd met het vorige maand bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Werken voor waterschappen. Daarmee is de cao nu een feit.

Automatische prijscompensatie

De cao gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari en loopt door tot en met 31 december 2026. Dat betekent dat de salarissen per 1 januari dit jaar met 50 euro bruto en 3,3 procent worden verhoogd. In het onderhandelingsresultaat is onder andere automatische prijscompensatie afgesproken. Daarom is de verhoging van 3,3 procent gebaseerd op de Consumenten Prijs Index (CPI) van het CBS over 2024. Volgend jaar januari volgt een tweede verhoging van 1 procent. Per 1 maart 2026 volgt dan nog een verhoging op basis van de CPI over 2025. Komt dit percentage onder de 1,5 of boven de 5 procent, dan gaan de onderhandelaars opnieuw met elkaar in gesprek.

Verbeterde thuiswerkregeling

Verder gaat het thuiswerkbudget voor het inrichten van een thuiswerkplek per 1 april 2025 van 850 naar 1.000 euro en wordt de thuiswerkvergoeding verhoogd van 3 naar 3,5 euro per dag.

Duurzaamheid in mobiliteit

In de nieuwe cao gelden ook duurzame afspraken op het gebied van mobiliteit. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld hun woon-werkvergoeding inruilen voor een leasefiets of ov-kaart die ze ook zonder kosten en onbeperkt privé mogen gebruiken. Daarnaast kunnen ze via het IKB fiscaal vriendelijk een nieuwe fiets aanschaffen.

Alle gemaakte afspraken in het onderhandelingsresultaat worden nu uitgewerkt in een cao-tekst. Zodra de nieuwe cao en salaristabellen beschikbaar zijn, vindt u ze op onze site.

Door: Redactie Ambtenarensalaris