​Medewerkers umc’s tekenen petitie voor structurele loonsverhoging

24 november 2016 – Umc-medewerkers krijgen in december een extra eenmalige loonuitkering van 1,1 procent. Dit is volgens de betrokken vakbonden tegen de eerder gemaakte afspraken met de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU).

Vorig jaar kwamen FNV Zorg en Welzijn, AC/FBZ, CMHF en CNV Zorg en Welzijn tot een loonruimteovereenkomst met de NFU over een structurele loonsverhoging van 1,4 procent.

Omdat de NFU volgens de bonden (FNV Zorg en Welzijn, AC/FBZ, CMHF en CNV Zorg en Welzijn) niet heeft laten blijken dat zij serieus bereid is de loonruimteovereenkomst na te komen, zijn ze een petitie gestart. Deze is afgelopen weken al ruim 15.000 keer getekend. “Een duidelijk signaal” zeggen de bonden. Inmiddels hebben ze hun advocaat opdracht gegeven een bodemprocedure op te starten.

De cao UMC loopt nog tot 1 januari 2018.

Door: Redactie Ambtenarensalaris