17 juni 2021 – Artsen in opleiding die vallen onder de cao SBOH, krijgen een salarisverhoging van 2,7 procent, een eenmalige uitkering en een 0,5 procent hogere eindejaarsuitkering. Dat is afgesproken in het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao voor 2021.

Financiële afspraken
Salaris en eenmalige uitkering
Als het akkoord door de achterbannen wordt goedgekeurd, gaan de salarissen al vanaf komende maand met 2,7 procent omhoog. Over de maanden januari tot en met juni ontvangen medewerkers een eenmalige uitkering van 3,2 procent.

Eindejaarsuitkering
Ook wordt per 1 juli de eindejaarsuitkering verhoogd van 4 naar 4,5 procent. Voor aios M+G met een salarisgarantietoeslag blijft de eindejaarsuitkering ongewijzigd. Zij krijgen een eenmalige uitkering van 0,5 procent over het bruto salaris (inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering) van juli tot en met december 2021. Dit bedrag wordt uiterlijk in januari 2022 uitgekeerd.

Thuiswerkvergoeding
Aios die op 1 juli in dienst zijn, krijgen die maand een eenmalige netto thuiswerkvergoeding voor het vanuit huis volgen van de wekelijkse terugkomdag in 2021, gebaseerd op de landelijke norm van 2 euro per dag.

Onkostenvergoeding
Per 1 september wordt het Persoonlijk Budget vervangen door een congres/scholingsbudget met een declaratiemogelijkheid voor gemaakte onkosten.

Pensioen PFZW
Aios die pensioen opbouwen bij PFZW gaan per 1 juli een iets groter deel van de premie betalen.

Aios M+G
Aios M+G krijgen een eigen hoofdstuk in de cao. Hierin worden de eerdere voor deze groep gemaakte afspraken opgenomen. Het gaat dan onder andere om de salarisgarantie voor aios die vanuit de GGD overstappen naar de SBOH.

Overige afspraken

• Aios die werkervaring hebben opgedaan als arts-onderzoeker kunnen dit voortaan als relevante werkervaring laten meetellen voor de bepaling van de hoogte van het salaris bij indiensttreding.
• De aios krijgt het recht om op een vrije dag onbereikbaar te zijn voor werk, met uitzondering van noodgevallen.
• In de arbeidsovereenkomsten van nieuwe aios wordt voortaan geen proeftijd meer opgenomen.

CAO 2022
Het onderwerp ‘arbeidsduur en diensten tijdens stages’ staat op de planning voor de cao voor 2022.

De cao SBOH 2021 heeft een looptijd van een jaar, van 1 januari tot en met 31 december 2021.

Bekijk hier het volledige onderhandelaarsakkoord cao SBOH 2021.

Door: Redactie Ambtenarensalaris