12 december 2022 – Bonden en werkgevers in de verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) zijn in gesprek over aanvullende loonafspraken in de cao. De huidige loonsverhogingen zijn onvoldoende om de hoge inflatie te compenseren.

De in april afgesloten cao VVT loopt nog tot en met 31 december 2023. Daarin zijn salarisverhogingen afgesproken die oplopen tot 6,5 procent. De laatste loonsverhoging van 3 procent gaat in per 1 maart 2023. Dat is te weinig om de hoge inflatie te compenseren.

Veel medewerkers in de VVT zijn volgens de FNV al in grote financiële problemen. Zo zou in meerdere organisaties 20 procent van de werknemers al te maken hebben met loonbeslag. De Haas: “We hebben te maken met een extreme situatie als bij zoveel werknemers loonbeslag is gelegd. De schulden zijn dan zo hoog opgelopen dat er een regeling getroffen moet worden om tot afbetaling van de schulden te komen.”

In januari praten bonden en werkgevers verder over de mogelijkheden om tot aanvullende afspraken te komen.

Door: Redactie Ambtenarensalaris