12 juni 2017 – Er is een akkoord voor een nieuwe cao Gehandicaptenzorg. Medewerkers krijgen onder meer een structurele loonsverhoging van 3,9 procent. Ook wordt achterstallige onregelmatigheidstoeslag (ORT) gecompenseerd. Dat hebben de bonden en werkgever bekend gemaakt.

Afgelopen vrijdag kwamen de cao-onderhandelaars opnieuw bij elkaar nadat de onderhandelingen eind mei in een moeilijke fase terecht waren gekomen. Maar vrijdag kwam het tot een onderhandelaarsakkoord.

Hoger salaris
De salarissen gaan in stappen met 3,9 procent omhoog. Per 1 oktober dit jaar stijgen de lonen met 1,3 procent, vanaf juni 2018 komt er nog eens 2,1 procent bij en per 1 januari 2019 volgt nog een verhoging van 0,5 procent. Naast deze structurele salarisverhogingen, ontvangen de medewerkers in de gehandicaptenzorg een eenmalige verhoging van 0,8 procent in december 2017.

Compensatie ORT
Voor gemiste ORT tijdens vakantie en verlof over de periode 2012 tot en met 2015 volgt een compensatie van 8,3 procent. Dit wordt uitbetaald in het laatste kwartaal van 2017.

De nieuwe cao loopt van 1 januari 2017 tot en met 31 maart 2019.

Door: Redactie Ambtenarensalaris