19 juni 2018 – Een akkoord voor een nieuwe cao UMC is nog ver weg. De bonden hebben de NFU tot vandaag 9:00 uur een ultimatum gesteld om akkoord te gaan met hun eisen. De NFU heeft daar geen gehoor aangegeven, maar roept de bonden dringend op het overleg te hervatten. Tot nog toe gaan de bonden daar niet op in. Duurt dit te lang, dan overwegen de umc’s de salarissen per 1 augustus a.s. zelf te verhogen.

De umc’s zijn teleurgesteld dat de bonden het overleg niet willen hervatten. In hun ogen hebben zij de afgelopen maanden diverse serieuze voorstellen gedaan om de arbeidsvoorwaarden van umc-medewerkers te verbeteren. De bonden spreken echter alleen van verslechteringsvoorstellen en weigeren hiervoor te tekenen.

De bonden willen een fatsoenlijke, marktconforme loonsverhoging voor alle medewerkers van de umc’s. Ook eisen ze afspraken over de aanpak van de werkdruk en een garantieregeling voor werknemers van 60 jaar en ouder.

Het volledige eisenpakket van de bonden kost volgens de NFU veel meer dan beschikbaar is. Als reden noemt de NFU overheidsbezuinigingen en pensioenpremiestijgingen. “Wij bieden medewerkers meer salaris en andere verbeteringen, maar we kunnen niet zover gaan dat we dingen beloven waarvoor komende jaren geen geld zal zijn”, aldus NFU-voorzitter Wouter Bos in een reactie op het ultimatum.

De umc’s stellen dat langer uitstel van een betere cao in niemands belang is en doen dan ook een dringend beroep op de bonden om weer aan tafel te komen. Zij overwegen een eenzijdige loonsverhoging per 1 augustus als dit overleg te lang uitblijft.

Lees hier de reactie van de NFU op het ultimatum van de bonden.

Door: Redactie Ambtenarensalaris