Eindbod Jeugdzorg onder de maat; voorlopig geen nieuwe cao

8 december 2025 – De werkgevers in de jeugdzorg hebben een eindbod gedaan dat volgens de bonden zo ver onder de maat is, dat zij het met een negatief advies aan hun leden voorleggen en acties niet uitsluiten. Ondanks eerdere pogingen om tot een goed resultaat te komen, blijft het bod van de werkgevers teleurstellend. Een nieuwe cao is dan ook nog ver weg.

Eindbod niet serieus te noemen

De cao jeugdzorg loopt eind van de maand af. Sinds de zomer lopen de onderhandelingen voor een nieuwe cao. In september deden de werkgevers een bod van 5,5 procent voor twee jaar dat door de bonden resoluut werd afgewezen en tot een pauze in de onderhandelingen leidde. Nu drie maanden verder is er nog weinig bereikt. Afgelopen vrijdag kwamen de werkgevers met een eindbod dat volgens de bonden niet serieus te noemen is. Naast een loonsverhoging van 6,3 procent voor twee jaar, blijken de werkgevers nauwelijks iets te willen ondernemen om medewerkers voor de jeugdzorg te behouden en nieuwe mensen aan te trekken. Bovendien worden inhoudelijke voorstellen van de bonden op de lange baan geschoven. Volgens de bonden doet het eindbod geen recht aan de staat van de arbeidsmarkt en de situatie in de jeugdzorg.

De bonden blijven pleiten voor een salaris dat tenminste de inflatie compenseert en aansluit op de markt. Ook onderwerpen als werkdruk, overwerk en veilig werken staan hoog op de agenda, maar krijgen van de werkgevers niet de gevraagde aandacht.

Negatief advies

Het eindbod wordt nu met een negatief advies voorgelegd aan de achterbannen van de bonden. Zij hebben het laatste woord. Na de raadpleging, in januari, worden de vervolgstappen bepaald. Daarbij worden acties niet uitgesloten.

Door: Redactie Ambtenarensalaris