5 duizend zorgmedewerkers krijgen extra hulp

14 november 2016 – Veranderingen in de zorg hebben grote gevolgen voor medewerkers in zorg en welzijn. Via het project ‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ krijgen 5 duizend zorgmedewerkers de kans hun loopbaan een positieve wending te geven. Dit meldt CNV Zorg & Welzijn.

Het initiatief van CNV Zorg & Welzijn en RegioPlus biedt medewerkers van 45 jaar of ouder met een opleidingsniveau van mbo-2 of lager een gratis gesprek met een loopbaanadviseur in hun eigen regio aan. Medewerkers leren naar hun eigen interesses en mogelijkheden te kijken, binnen en buiten de sector, en daarmee aan de slag te gaan. Ook is praktische hulp mogelijk, zoals support bij het schrijven van een goede sollicitatiebrief, een beroepentest of verwijzing naar een passende cursus of opleiding.

CNV Zorg & Welzijn heeft zich bij het kabinet sterk gemaakt om mensen die risico lopen hun baan te verliezen en het lastig vinden op eigen kracht een nieuwe baan te vinden, te helpen. Hiervoor heeft de vakbond de samenwerking gezocht met RegioPlus, het landelijke dekkend samenwerkingsverband van vijftien regionale werkgeversorganisaties voor zorg en welzijn. Het ministerie van Volksgezondheid heeft subsidie beschikbaar gesteld om het project mogelijk te maken. Het project loopt tot het voorjaar van 2018.

Door: Redactie Ambtenarensalaris