18 december 2017 – De onderhandelingen voor een nieuwe cao UMC gaan binnenkort van start. Werkgevers en werknemers hebben hun inzet inmiddels bekend gemaakt.

De betrokken werknemersorganisaties AC/LAD/FBZ, CMHF, CNV Zorg & Welzijn en FNV Zorg & Welzijn pleiten onder meer voor een loonsverhoging van 3,5 procent, een landelijke reiskostenregeling en een stagevergoeding voor coassistenten.

Uit navraag bij de werknemers blijkt ook de werkdruk een belangrijk item te zijn. Daarnaast zijn generatiebeleid en opleiding en ontwikkeling onderwerp voor de onderhandelingen.

De volledige inzet van de werknemers en werkgevers vindt u hieronder.
Inzet werknemers cao UMC 2018
Inzet NFU cao UMC 2018

De huidige cao UMC loopt nog tot 1 januari a.s.

Door: Redactie Ambtenarensalaris