Kraamzorg krijgt eigen cao
15 december 2016 – Er is een akkoord voor de eerste cao voor de kraamzorg. De overeenkomst omvat onder meer een loonstijging van 3 procent. De medewerkers krijgen er in 2017 eerst 0,65 procent bij en daarna nog eens 1 procent. Daarnaast komt er een hogere eindejaarsuitkering en stijgt de toeslag voor onregelmatige diensten.
“We leggen dit eerste mooie akkoord positief voor aan onze hardwerkende leden in de kraamzorg”, vertelt Wim van der Hoorn, cao-onderhandelaar FNV Zorg & Welzijn. “De werkdruk is hoog, onder meer doordat er acht dagen achter elkaar moet worden gewerkt. Hier moet een goede waardering tegenover staan.”
Tienduizend medewerkers
De eerste cao Kraamzorg loopt van 1 april 2016 tot en met 31 december 2017. Als de cao na instemming van de achterban wordt bekrachtigd en daarmee algemeen verbindend wordt verklaard, geldt deze voor meer dan tienduizend medewerkers.
Onderzoek arbeidsinzet en werkdruk
Ook zijn de vakbonden met werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg overeengekomen dat een aantal onderzoeken wordt gestart. Onderwerpen als het terugdringen van verzuim, het verhogen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers en ‘arbeidstijdenmanagement binnen de kraamzorg’ zijn daarbij de grootste onderwerpen. Van der Hoorn: “Een te hoge werkdruk is ook in de kraamzorg een steeds terugkerend probleem. We hopen dat uit het onderzoek blijkt waar de problemen precies zitten en hopelijk komen er ook goede oplossingen naar voren.”
Cao VVT geldt als basis
De cao VVT, waar de Kraamzorg tot 1 april 2016 onder viel, is als uitgangspunt genomen voor de eerste cao Kraamzorg. Onderwerpen als functiewaardering, salarisschalen en pensioen worden daarom ongewijzigd overgenomen in de cao Kraamzorg, maar er is dus wel een loonstijging afgesproken.
Sociaal Fonds
Werknemers en werkgeversorganisaties gaan binnen de nieuw op te richten Stichting Sociaal Fonds Kraam- en geboortezorg praten over de verdere professionalisering van de kraamzorgverlening, digitalisering, opleiding van medewerkers en andere onderwerpen die de arbeidsverhoudingen in de branche betreffen. Ook de financiering van die afspraken wordt daarin meegenomen.
Door: Redactie Ambtenarensalaris