30 september 2024 – Vandaag beginnen de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT). In aanloop daarnaartoe hebben de medewerkers in de sector gereageerd op een enquête van FNV.

In de enquête laten werknemers weten een te hoge werkdruk te ervaren, tegen een te laag salaris, met te veel korte diensten, een slechte werk-privébalans en te veel administratie.

Werkdruk verder toegenomen

Volgens een groot deel van de respondenten (77 procent) is de werkdruk de afgelopen twee jaar verder toegenomen door een tekort aan medewerkers en een toename van cliënten die intensieve zorg nodig hebben.

Moeite om rond te komen

Ook heeft twee op de drie moeite om rond te komen, ondanks de vorig jaar afgesproken extra salarisverhogingen van 10 tot 14 procent. Komende maand wordt daarvan de laatste 2,5 procent en minimaal 75 euro toegevoegd. FNV pleit voor een verdere verhoging van 7 procent komend jaar.

Ander werk en minder uren voor pensioen

Uit de enquête blijkt ook een duidelijke behoefte aan een zwaarwerkregeling. Hoewel veel medewerkers tot hun pensioen in de sector willen blijven werken, wil 70 procent wel ander of lichter werk doen om het vol te kunnen houden. Daarnaast willen ze afspraken over een kortere werkweek in de laatste jaren voor het pensioen.

De huidige cao loopt nog tot en met 31 december.

Door: Redactie Ambtenarensalaris