Principeakkoord nieuwe Cao Arbo Unie

4 mei 2017 – Er is een principeakkoord voor een nieuwe cao voor bedrijfsartsen in dienst van Arbo Unie. Een van de uitkomsten is een maximale structurele loonsverhoging van 2,5 procent. Dat meldt de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD).

In het principeakkoord zijn de volgende afspraken gemaakt:

• De cao heeft een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.
• Per 1 juni 2017 worden de lonen en salarisschalen structureel verhoogd met 2,5%. Daarnaast ontvangen de arboartsen in juni 2017 een eenmalige uitkering van 2,5% over het salaris van januari 2017 tot en met mei 2017.
• Op basis van het Generatiepact gaat een vertegenwoordiging van werknemersorganisaties en Arbo Unie zich buigen over de vraag hoe oudere werknemers gezond en vitaal kunnen werken tot de AOW-leeftijd en tegelijkertijd ruimte kunnen maken voor de instroom van jongere werknemers. Deze werkgroep gaat een voorstel doen voor de cao voor 2018.

Als de leden van de werknemersorganisaties akkoord gaan, wordt het principeakkoord omgezet in een definitief akkoord.

Door: Redactie Ambtenarensalaris