Wat is het uniform loonbegrip?

In 2013 is het loonbegrip geüniformeerd door de introductie van de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL). In plaats van verschillende begrippen en grondslagen voor de berekening van de werknemersverzekeringen, premie Zorgverzekeringswet (Zvw) en loonheffing is er nog maar één grondslag: het heffingsloon.

Uw loonbelasting en de premies voor de volksverzekeringen en werknemersverzekeringen worden sinds 2013 berekend over hetzelfde inkomensbedrag: het heffingsloon. Kortom, voor deze berekeningen wordt een uniform loonbegrip gebruikt. De termen loon sociale verzekeringen (sv), loon Zorgverzekeringswet (Zvw) en fiscaal loon zijn daardoor in veel gevallen van de loonstrook verdwenen en vervangen door de term heffingsloon.

Met de WUL is de inkomensafhankelijke premie voor de verplichte ziektekostenverzekering verdwenen. De Zvw-premie wordt sindsdien betaald door de werkgever. Daardoor ziet u deze niet meer terug op uw loonstrook. Defensie vormt hierop een uitzondering.