24 november 2016 – Een meerderheid van de rijksambtenaren onder de 45 jaar heeft weinig feeling met vakbonden. Zij geven liever zelf hun mening of willen zich laten vertegenwoordigen door een representatief panel van willekeurig geselecteerde collega’s. Dat blijkt uit het rapport ‘De ambtenaar bestaat niet, pleidooi voor nieuwsgierigheid’ naar aanleiding van onderzoek dat rijksambtenaren zelf uitvoerden onder hun collega’s in aanloop naar de CAO Rijk 2017.

Ook een combinatie van vertegenwoordiging door een vakbond en eigen inspraak is populair. Uit de antwoorden blijkt duidelijk dat er behoefte is aan nieuwe inspraakvormen voor een meer representatief geluid in het arbeidsvoorwaardenoverleg.

Professionele bond
Met name vakbondsleden van 45 jaar en ouder laten zich het liefst vertegenwoordigen door een professionele vakbond of gekozen ondernemingsraad. Dit is ook de leeftijdsgroep met de meeste leden van een vakbond. Bij ambtenaren onder de 45 ligt dit duidelijk anders.

Verschillende belangen
Opvallend is dat vakbondsleden in hun werk vooral salaris en pensioen, werken voor het publieke belang en baanzekerheid belangrijk vinden. Niet-vakbondsleden gaan juist meer voor uitdagend werk, doorgroeikansen en persoonlijke ontwikkeling. Hier speelt ook het leeftijdsverschil tussen vakbondsleden en niet-vakbondsleden een belangrijke rol in.

Inspraak 
Uiteindelijk vindt 75 procent van de onderzochte rijksambtenaren dat iedere ambtenaar moet kunnen stemmen over de eigen arbeidsvoorwaarden. Met name de niet-vakbondsleden willen dat (85 procent). Het merendeel van de leden zou daar niet op voorhand tegen zijn.

Door: Redactie Ambtenarensalaris