5 september 2017 – Gemeenteambtenaren die naast hun salaris een uitkering ontvangen, hoeven reserveringen in hun Individueel Keuzebudget (IKB) niet langer op te geven aan het UWV en de Belastingdienst. Dat meldt de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG). Door de invoering van het IKB werden gemeenteambtenaren gekort op hun WW-, ZW- of WIA-uitkering. Een niet bedoeld gevolg.

Sinds 1 januari dit jaar is het IKB er ook voor gemeenteambtenaren. Eerder werd het al ingevoerd bij de waterschappen, provincies en in de welzijnssector. Het IKB is een jaarlijks budget waarvan maandelijks 1/12 beschikbaar is om uit te laten betalen, om te zetten in vakantie-uren of te reserveren voor uitbetaling op een later moment in het jaar. Het IKB is opgebouwd uit vakantietoeslag (VT), eindejaarsuitkering (EJU), levenslooptoelage (LLT) en bovenwettelijk verlof.

Eerder dit jaar bleek dat de uitbetaling van het IKB en de reservering van de vakantie-toelage in het overgangsjaar 2017, nadelige invloed hebben op uitkeringen. Het zelfde effect bleek bij het ontvangen van een ambtsjubileumgratificatie bij 25, 40 of 50 jaar in dienst van de overheid. “Dit is teleurstellend omdat de IKB-regeling uitvoerig door de Belastingdienst is beoordeeld en getoetst en de nadelige effecten juist kwetsbare groepen treft”, aldus de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG).

De VNG en het IPO (Interprovinciaal Overleg) riepen de ministers van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Financiën eerder dit jaar dan ook op de wet aan deze nadelige effecten aan te passen. In een reactie laat SZW nu weten dat werkgevers die werken met een IKB, geen aangifte hoeven te doen van de opgebouwde of gereserveerde rechten in het IKB om ongewenste kortingen op uitkeringen te voorkomen.

Ook laat SZW weten de regelgeving niet aan te passen, terwijl de VNG en het IPO hier wel om gevraagd hebben. Zij verwachten daarom van SZW, de Belastingdienst en UWV dat zij een duidelijk en gezamenlijk standpunt innemen over het IKB. VNG gaat naar aanleiding van de reactie van de minister met de vakbonden in overleg.

Door: Redactie Ambtenarensalaris