1 maart 2018 – De verhoging van de maximumleeftijd voor nachtdiensten voor umc-medewerkers is voorlopig van de baan. De werkgevers hebben hun volledige cao-inzet van tafel gehaald. Dat meldt de vereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) naar aanleiding van een bevestiging van de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU).

De werkgevers wilden de nachtdienstleeftijd verhogen naar drie jaar voor de AOW-leeftijd. Een slechte zet volgens V&VN. Uit een enquête van V&VN blijkt dat 65 procent van de deelnemers gezondheidsklachten ervaart, van slapeloosheid en prikkelbaarheid tot maag- en darmproblemen en burn-out-verschijnselen. De Telegraaf legde een verband tussen deze uitkomsten en het voornemen van de NFU om de leeftijdsgrens op te rekken. V&VN directeur Sonja Kersten liet in een reactie in de krant weten: “Er is een groot tekort aan mensen; dan moet je vooral niet dit soort voorstellen doen waarmee je verpleegkundigen en verzorgenden misschien het laatste zetje geeft om de zorg te verlaten.”

Op 10 maart worden de onderhandelingen voor een nieuwe cao umc hervat. Dan zal blijken of de hogere maximumleeftijd voor nachtdiensten definitief van de baan is.

Door: Redactie Ambtenarensalaris