Zorg en Welzijn archief

20 november 2023 – Tijdens de vijfde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao umc heeft de NFU een bod gedaan. Dat bod bestaat onder andere uit een salarisverhoging van 2 procent per 1 juli 2024 voor een looptijd van een jaar. De bonden zijn teleurgesteld en hebben het bod afgewezen.

16 november 2023 – Werkgevers- en werknemersorganisaties in zorg en welzijn hebben een onderhandelaarsresultaat bereikt voor een nieuwe pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).

14 november 2023 – Het salaris van GGZ-medewerkers gaat deze maand 5 procent omhoog. Het gaat om een extra verhoging zoals eerder dit jaar afgesproken, bovenop de eerder afgesproken cao-verhogingen.

13 november 2023 – Morgen starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao kraamzorg die al sinds 1 juli verlopen is. In de voorstellenbrief aan Bo Geboortezorg pleiten de bonden onder andere voor een loonsverhoging van 14,3 procent en een verhoging van de eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

9 november 2023 – Jeugdzorg Nederland heeft een beter bod gedaan in de onderhandelingen voor een nieuwe cao jeugdzorg. Dat bod biedt openingen om verder te praten. Het eerdere ultimatum van de bonden is daarmee verplaatst naar 1 januari, wanneer de huidige cao afloopt.