Met terugwerkende kracht 5,1 procent meer salaris. Dat is nu een feit voor medewerkers in het mbo. Alle achterbannen van de betrokken bonden en van de werkgevers hebben namelijk ingestemd met het vorige maand bereikte onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao mbo.
5,1 procent vanaf januari
De nieuwe cao loopt van 1 augustus 2025 tot 1 maart 2026. De loonsverhoging van 5,1 procent gaat in per 1 januari dit jaar. De nabetaling over de maanden januari tot en met augustus en de verhoging zijn waarschijnlijk in september op de loonstrook terug te zien.
Gelijke rechten
Een andere belangrijke afspraak die in de cao wordt doorgevoerd is het gelijktrekken van de rechten voor scholing en professionalisering. Voortaan krijgt onderwijsbeheerspersoneel net als docenten 59 uur om te besteden aan scholing en professionalisering. Daarnaast mogen alle medewerkers jaarlijks 500 euro besteden aan scholing of professionalisering. Je mag hier ook meerjarige afspraken over maken om in één keer een groter budget te kunnen besteden.
Ook maakt de nieuwe cao een einde aan de benadeling van vrouwen bij het samenvallen van zwangerschaps- en bevallingsverlof en ‘overige dagen’.
De tekst van het akkoord wordt nu verder uitgewerkt in de cao-tekst. Zodra deze gereed is, vind je hem op onze onderwijspagina.
Door: Redactie Ambtenarensalaris