Het overgrote deel van de vakbondsleden heeft ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Nederlandse Universiteiten. Daarmee is er een nieuwe cao van 1 juli 2025 tot 1 juli 2026.
Gemiddeld 4,2 procent meer salaris
Met een loonsverhoging van 2 procent en 100 euro gaan medewerkers er het komende jaar gemiddeld 4,2 procent op vooruit. Voor lagere inkomens kan het zelfs oplopen tot 5,6 procent. “Juist nu is het belangrijk om mensen met een lager salaris meer lucht te geven. Daarom hebben we gekozen voor een solidaire loonsverhoging in centen in plaats van procenten”, licht Sam Verduijn, bestuurder FNV Onderwijs en Onderzoek, toe.
De verhogingen gelden vanaf deze maand en worden uiterlijk in oktober uitbetaald, evenals de eenmalige uitkering van 350 euro bij een voltijd dienstverband.
Andere afspraken
Naast loonafspraken zijn er belangrijke afspraken gemaakt op het gebied van werkdruk, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Zo komt er een employabilityfonds dat medewerkers begeleidt van werk naar werk, wordt de urennormering transparanter en worden internationale medewerkers beter beschermd bij ontslag.
Je kunt alle afspraken nalezen in het volledige onderhandelingsresultaat cao Nederlandse Universiteiten 2025 – 2026.
Door: Redactie Ambtenarensalaris