Defensiemedewerkers kunnen minimaal noodzakelijke arbo-middelen aanschaffen en declareren om thuis een goede werkplek in te kunnen richten. Daarvoor hebben Defensie en bonden een interim-regeling afgesproken, meldt vakbond VBM. Het gaat om een ergonomische stoel, toetsenbord, muis, beeldscherm, voetensteun
Het overgangsbeleid allround politiemedewerker (MBO 4) is verbeterd. Generalisten in schaal 7 kunnen sneller doorstromen naar een seniorfunctie in schaal 8. Dat hebben werkgever en bonden afgesproken. Aanleiding is de afspraak in de cao politie 2018 – 2020 dat nieuwe instromers
Per 5 september 2020 wordt het sociaal plannen zoals afgesproken in de cao Politie 2018 – 2020, ingevoerd. Er is onder meer afgesproken dat deeltijders naar evenredigheid worden ingeroosterd voor belastende diensten als nachtdiensten en piket. Dat melden de politiebonden. De
De tekst en salarisschalen voor de cao VVT 2019 – 2021 zijn beschikbaar. Dit jaar en komend jaar gaan de salarissen in totaal met 6,5 procent omhoog: 3,5 procent per 1 juni 2020 en 3 procent per 1 juli
De tekst en bijbehorende salarisschalen voor de cao GGZ 2019 – 2021 zijn gepubliceerd. De cao kent drie salarisverhogingen: 3 procent per 1 oktober 2019, 3 procent per 1 augustus 2020 en 2,1 procent per 1 juni 2021. De cao
Vanaf 1 oktober hebben alle gemeenteambtenaren recht op een tegemoetkoming in de zorgkosten. Het maakt dus niet meer uit bij welke verzekeraar u verzekerd bent en of u aanvullend verzekerd bent. Alle gemeenteambtenaren die op 1 oktober 2019 in dienst
Bonden en werkgever hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over het nieuwe roosteren, capaciteitsmanagement en het recht op nachtdienstontheffing bij het Rijk. Vooral voor medewerkers in roosterdienst gaat het om belangrijke wijzigingen. Rijksambtenaren kunnen nu stemmen over het resultaat. Het onderhandelingsresultaat betreft
Een overgrote meerderheid van het defensiepersoneel heeft ingestemd met het begin juli bereikte arbeidsvoorwaardenresultaat. Daarmee ligt er met terugwerkende kracht vanaf 1 oktober 2018 een nieuwe cao, met onder andere een loonsverhoging van in totaal 6,3 procent en een
Bonden en werkgever hebben afspraken gemaakt over overgangsbeleid voor doorstroom van huidige politiemedewerkers. Aanleiding is de doorstroomafspraak in de cao politie 2018 – 2020. Dat meldt vakbond ANPV.In de cao is afgesproken dat toekomstige medewerkers de garantie krijgen dat ze
De eindejaarsuitkering voor medewerkers in de GGZ wordt deze maand verhoogd naar een volledig dertiende maand. Dat volgt uit de afspraak in de cao. Tot een jaar geleden bedroeg de eindejaarsuitkering 7,75 procent. Per 1 december 2017 ging de
De nieuwe cao mbo en de bijbehorende salarisschalen zijn beschikbaar. De cao mbo geldt per 1 oktober 2018 en loopt tot 1 juli 2020. De cao kent twee salarisverhogingen: 2,6 procent per 1 oktober 2018 en 2,3 procent
Bonden en werkgever hebben de nieuwe politie cao ondertekend. Door deze snelle actie na het definitief worden van de gemaakte afspraken, kan de werkgever nog dit jaar de loonsverhoging per 1 juli 2018 en de eenmalige uitkering voor 2018 uitbetalen.