Ambtenarensalaris

Nieuws

Gevolgen IKB voor gemeenteambtenaren

Sinds 1 januari 2017 maken ook gemeenteambtenaren gebruik van het Individueel Keuzebudget (IKB). Hiermee kan de gemeenteambtenaar het bedrag aan vakantiegeld (VT), eindejaarsuitkering (EJU), levenslooptoelage (LLT) en bovenwettelijk verlof voortaan naar eigen behoefte besteden. De invoering van het IKB kan

FNV: hulpverlener met 65 met pensioen

De mogelijkheden van vervroegd pensioen voor politieagenten, brandweerlieden en defensie- en ambulancepersoneel moeten snel verbeteren. In een brandbrief aan kabinet, politieke partijen en werkgevers waarschuwt vakbond FNV dat hulpverleners langer moeten doorwerken dan geestelijk en fysiek verantwoord is. De bonden

Verhoging consignatievergoeding voor Dienst Specialistische Interventies (DSI)

Politiemedewerkers bij de Dienst Specialistische Interventies (DSI) krijgen per direct en met terugwerkende kracht een verhoging van €265 voor consignatievergoeding. Dat is het resultaat van onderhandelingen tussen de bonden en de Nationale Politie. Dat meldt politievakbond ACP. De verhoging is

Eerste Kamer beslist: ambtenarenstatus afgeschaft

De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met het wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA). Eerder vandaag bleek uit een enquête van Ambtenarensalaris dat ambtenaren niet blij zijn met de nieuwe situatie. De nieuwe wet is vooralsnog van kracht vanaf 1 januari

CAO-akkoord: 3,8% meer salaris voor basisschoolleraren

Per 1 juli gaan de leraren in het basisonderwijs 3,8% meer verdienen. Daarnaast krijgen ze een eenmalig bedrag uitgekeerd dat neerkomt op hetzelfde percentage van hun loon over de eerste helft van dit jaar. Dit is overeengekomen door de

Ambtenaren bij provincie hebben hoogste inkomen

De gemiddelde loonsom per fte is bij de provincie met €73.119 het hoogst vergeleken met ambtenaren die werkzaam zijn bij waterschappen en gemeenten.Bij de gemeenten en waterschappen ligt de gemiddelde loonsom een stuk lager, respectievelijk €60.552 en

Rijksambtenaren moeten vaker van baan wisselen

Ambtenaren bij de rijksoverheid moeten vaker van functie of organisatie wisselen. Dat gebeurt nu te weinig. Dat levert risico’s op voor de tevredenheid van medewerkers over hun baan, de aantrekkelijkheid van de overheid als werkgever en de kwaliteit van

Omvang Nederlandse overheid daalt verder

Het aantal ambtenaren in Nederland daalt verder. In de afgelopen vijf jaar tijd is het aantal ambtenaren met 65.000 gekrompen naar 915.000. Deze krimp is vooral zichtbaar binnen het Rijk, provincies en de gemeenten. Tegelijkertijd stijgt het aantal