25 april 2024 – 6 procent meer loon, automatische prijscompensatie en vermindering van de werkdruk. Daar zetten de bonden op in voor de onderhandelingen voor een nieuwe cao HBO.

Gister zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor het hoger beroepsonderwijs gestart met het uitwisselen van de inzetten van de onderwijsbonden en de Vereniging Hogescholen. De huidige cao loopt nog tot 1 juli.

6 procent en automatische prijscompensatie
In het voorstel van de bonden is onder meer aandacht voor een salarisverhoging van 6 procent. Dit is volgens de bonden nodig om koopkrachtbehoud te realiseren. Daarnaast willen de bonden toe naar een minimumloon van 16 euro per uur. Ook willen ze afspraken maken over automatische prijscompensatie om koopkrachtverlies in de toekomst te voorkomen.

Onderhoud loongebouw
Het HBO-loongebouw heeft onderhoud nodig. Daarom is ook dit een belangrijk onderwerp in de cao-inzet van de bonden. Zo is de spreiding tussen schaalbedragen niet optimaal en zijn de startbedragen in meerdere schalen aan elkaar gelijk. Ook kan de wijze van inschaling verbeterd worden.

Werkdruk
De te hoge werkdruk blijft een kernprobleem binnen het hbo. Omdat veel taken niet in de taakopdracht worden opgenomen, wordt er teveel onbetaald overgewerkt. Genoemde voorbeelden zijn onder andere de invoering van nieuwe systemen en vervanging bij ziekte. Ook wordt veel thuis doorgewerkt ook in weekenden en vakanties. Helaas blijken de afspraken in de huidige cao onvoldoende effect te hebben.

Binnenkort starten de officiële onderhandelingen met als doel voor de zomer tot een nieuwe cao te komen.

Bekijk hier de volledige inzet van de bonden.

Bekijk hier de voorstellenbrief van de Vereniging Hogescholen.

Door: Redactie Ambtenarensalaris