20 november 2017 – In het onderwijs werken relatief veel vrouwen. Toch is het in vergelijking met andere beroepen geen typisch vrouwenberoep te noemen. Het onderwijs komt pas op een achtste plek. Dat blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek 2017 van Intermediair en de Nyenrode Business Universiteit.

Het onderwijs bestaat voor 60 procent uit vrouwen. Daarmee is het bij lange na niet de sector met de meeste vrouwen. De kans dat een medewerker vrouw is, ligt in de administratie (87,2 procent), medische dienstverlening (82,6 procent) en personeelsbeleid (80,4 procent) een stuk hoger. Het onderwijs staat pas op een achtste plek. Ook in de sectoren sociaal & welzijn, juridisch, marketing/communicatie/pr en horeca/detailhandel werken relatief meer vrouwen dan in het onderwijs.

Gevoelig voor burn-out
Wel scoort het onderwijs hoog als het gaat om het risico op een burn-out. Ruim 11 procent loopt zelfs een ernstig risico op burn-out. Alleen in de horeca/detailhandel (14,8 procent), design/journalistiek (14,1 procent), marketing/communicatie/pr (11,8 procent) en administratie (11,7 procent) ligt het risicopercentage nog iets hoger. Vooral vrouwen in het onderwijs boven de 35 (13,4 procent) maken relatief veel kans in een burn-out te belanden. Bij mannen is deze kans juist groter als zij jonger zijn dan 36 (14 procent).

Door: Redactie Ambtenarensalaris