7 juni 2022 – Met overgrote meerderheid hebben de leden van de politiebonden ingestemd met het op 4 mei bereikte onderhandelingsakkoord voor een nieuwe politie cao. Morgen zetten de bonden hun handtekening onder de afspraken en is de nieuwe cao definitief.

Met het definitief worden van het akkoord, gaan de salarissen in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2024 met gemiddeld 9,5 procent omhoog.

Het grootste voordeel is er voor medewerkers in schaal 5. Zij gaan er ruim 10 procent op vooruit.

Lonen in 4 stappen omhoog
De salarissen worden in vier stappen verhoogd. Per 1 januari 2022 worden de maandelijkse schaalbedragen verhoogd met een nominaal bedrag van 100 euro bruto. Komende maand volgt een salarisstijging van 2 procent. Daarna volgen nog verhogingen van 3 procent per 1 januari 2023 en 2 procent per 1 januari 2024.

Compensatie verzwarende werkomstandigheden
Bovenop de salarisverhogingen ontvangen uitvoerende politiemedewerkers tot en met schaal 9 in december 2022, 2023 en 2024 een tijdelijke financiële tegemoetkoming die kan oplopen tot 2.500 euro per jaar. Dit dient als compensatie voor de verzwarende werkomstandigheden, zoals het draaien van extra onregelmatige diensten, door de onderbezetting binnen het korps.

Bekijk hier het volledige onderhandelaarsakkoord cao politie 2022 – 2024.

Door: Redactie Ambtenarensalaris